Många har lussefika på jobbet och blir bjudna på lussekatter och pepparkakor. Inte vi som jobbar på regionen. Vi köper vårt fikabröd själva, vi bekostar eget glöggmingel med skinksmörgås och should och vi köper även en julklapp som vi lottar ut på jobbet, allt för att vi ska ha mysigt tillsammans trots besparingar.
Något som inte är trivsamt i fikarummet är när sjuksköterskor gläds över sin decemberlön, på den utbetalas även i år en extra ersättning på 65 procent av all intjänad OB beneath senaste halvåret.
Den betalas även ut i juni.
Tror det var 2017 som regionen införde denna otroligt orättvisa ersättning som bara ges till sjuksköterskor, inte till oss undersköterskor quick vi sliter samma nätter, samma kvällar och helger. Från början var det tänkt att locka fler sjuksköterskor till att jobba obekväm arbetstid, vad vi vet så är det fortsatt brist, denna ersättning är inte utvärderad och det fortsätter att betalas ut till ”dem” males inte till ”oss”. När vi jobbar så är en undersköterskas uppgift väl så viktig males inte när det kommer till att det ska synas i lönekuvertet. För att locka fler som vill jobba i regionen behövs konkurrenskraftiga löner gentemot kommunen, inte ren och skär orättvisa! Det är mycket trevligare om alla kan glädjas i fikarummet!
Undersköterskor Akuten Arvika
