Hur industrin ska klara kompetensförsörjningen i dag och i framtiden står högt på agendan i Jönköpings län. Årets Kompetensdag för industrin lyfte viktiga perspektiv, analyser och trender kring samverkan mellan arbetsliv och utbildning, inkluderande arbetsplatser och kulturkrockar.
I presentationen av den senaste Kompetensbarometern, som Region Jönköpings län tar fram varje år, belyste Jelena Trupina trenderna kring industrins kompetensbehov. Att se utvecklingen sedan förra året gav värdefulla insikter för arbetet framåt. Paneldeltagare och talare delade med sig av analyser och goda exempel, och tryckte på det delade ansvaret att säkerställa kompetensförsörjningen. Samverkan är ledordet för att skapa den nödvändiga förändringen.
Flera talare bidrog
Husqvarna AB och Jönköpings kommun berättade om sitt systematiska arbetssätt för samverkan mellan skola och arbetsliv för att attrahera kompetens. Alexandru Panican gav en forskningsbaserad insikt kring vad som behöver göras och Malin Ekman från Gnosjöandans Kunskapcentrum gav exempel på unga som ambassadörer. Charbel Gabro pratade engagerat om inkludering. I paneldiskussionerna deltog Emil Falk från WindowGlass recycling, Hanna Aspklint, Science Park, Camilla Stridh, IF Metall, Ulrika Elmersson, Skärteknikcentrum, Samara Abbas, Lernia och Elin Elmersson, Unity Creations.
Nicklas Hermansson från Nomo Fomo processledde dagen och Anna Dyhre, professional inom employer branding var moderator.
Kompetensdag för industrin 2024 arrangerades på Kulturhuset Spira av Region Jönköpings län tillsammans med Handelskammaren Jönköpings län, Teknikcollege, Polymercentrum, Skärteknikcentrum och Träcentrum.
Läs mer om de olika branschforum som arrangeras av Region Jönköpings län tillsammans med samarbetsorganisationer på webbplatsen utveckling.rjl.se.
