− Vi och Sveriges Lärare har tagit ansvar för det tuffa ekonomiska läget och avtalet följer industrimärket. Vi är också överens om ett antal viktiga strategiska frågor som vi ska arbeta med beneath avtalsperioden. Vi har enats om ett avtal som vi tror kommer att vara bra för både medarbetare och arbetsgivare, säger Ulf Olsson, ordförande i SKR:s förhandlingsdelegation och Sobonas föreningsstyrelse.
Långsiktiga satsningar på arbetsmiljö och kompetensförsörjning
Avtalet innehåller två avsiktsförklaringar på nationell nivå, en om friskfaktorer för en stärkt arbetsmiljö och en om kompetensförsörjning för att behålla och rekrytera fler medarbetare.
− Vi och Sveriges Lärare har ett gemensamt intresse att stärka arbetsmiljön i verksamheterna. Ett hållbart arbetsliv är nödvändigt för att kunna behålla och rekrytera fler medarbetare. Med nya avsiktsförklaringar kring friskfaktorer och kompetensförsörjning intensifierar vi satsningen och höjer ambitionerna ytterligare på nationell nivå, säger Sten Nordin, vice ordförande SKR:s förhandlingsdelegation och Sobonas föreningsstyrelse.