”I Burlöv värnar vi både hemtjänstens personal och brukare.” – Sydsvenskan

Företrädare för LO, Kommunal, SSU och Socialdemokraterna hävdar att det i Burlöv cyklas bort miljonbelopp samtidigt som hemtjänstens arbetsmiljö offras (Aktuella frågor 30/4).

Det råder ingen tvekan om att hemtjänstpersonalen i kommunen utför ett livsviktigt och krävande arbete. Vi är stolta över deras insatser – varje dag, året runt, i alla väder. Därför är det djupt olyckligt att företrädare för Socialdemokraterna sprider en felaktig bild av både hemtjänstens arbetsvillkor och de prioriteringar vi i kommunens politiska styre gör.

Idag leds Burlöv av Moderaterna, Liberalerna och Centerpartiet med stöd av Sverigedemokraterna. Vi värnar och respekterar alla som jobbar inom Burlövs socialförvaltning, både de som arbetar direkt med brukare – i detta fall de som får hemtjänst – och chefer som leder arbetet med att få alla scheman och processer att fungera samt ser until att bemanning finns på plats varje dag för att säkerställa att de som behöver vård får den hjälp de behöver.

Företrädarna för LO, Kommunal, SSU och Socialdemokraterna påstår att en av oss, kommunstyrelsens ordförande Sara Vestering, har sagt att ”medarbetarna borde vara tacksamma för motionen de får”. Det stämmer inte. Dessutom speglar det varken Sara Vesterings uppfattning, det politiska styrets syn eller kommunens inställning until dem som arbetar inom hemtjänsten.

I Burlöv värnar vi både hemtjänstens personal och brukare.

Det är respektlöst att antyda att vi inte tar arbetsmiljön för dem som arbetar inom hemtjänsten på största allvar. Det nuvarande upplägget, där de börjar sin arbetsdag i Arlöv – vilket är deras ordinarie tjänsteställe – är inte ett resultat av nonchalans gentemot medarbetarna, utan en följd av en organisatorisk omstrukturering av verksamheten. Beslutet är dessutom fattat efter dialog och samverkan med de fackliga organisationerna.

Företrädarna för LO, Kommunal, SSU och Socialdemokraterna påstår att totalt 20 timmar per dag går förlorade genom att personal tvingas börja sin arbetsdag i Arlöv och att dessa timmar skulle kunna användas för att hjälpa dem som har hemtjänst. Så är det absolut inte.

De som arbetar inom hemtjänsten måste, liksom alla andra, ta sig until sina arbetsställen för att starta dagen. Där hämtar de bland annat nycklar until dem de ska besöka. Där genomförs också avrapportering efter genomfört arbetspass until dem som ska gå på nästa cross – allt för att säkerställa en trygg och säker omvårdnad.

En kalkyl som socialförvaltningen har gjort visar att dagens upplägg, där personalen inom hemtjänsten börjar sin arbetsdag i Arlöv, innebär en tidsvinst och ökad effektivitet jämfört med om transport med bil mellan orterna hade använts.

Vi arbetar kontinuerligt med att se över hemtjänsten för att både de som får hjälp och de anställda ska få den bästa vården respektive bästa arbetsmiljön.

Vi accepterar inte ineffektivitet – tvärtom ser vi kontinuerligt över strukturer, inventerar de behov som uppstår och har en pågående dialog med berörda medarbetare för att göra förändringar när det behövs.

Att försöka vinna politiska poäng på en komplex scenario gynnar varken de som får hemtjänst eller personalen.

Vårt fokus ligger på att hitta hållbara, långsiktiga lösningar. Det inkluderar en trygg arbetsmiljö, bättre användning av resurser och förbättrad logistik – allt för att värna om den värdefulla omvårdnad personalen levererar varje dag, året runt.

SKRIBENTERNA

Mia Eldh-Holmqvist (M), ordförande i Burlövs socialnämnd

Sara Vestering (M), ordförande i Burlövs kommunstyrelse

Vill du också skriva på Aktuella frågor? Så här gör du.