Genom att fånga in och lagra koldioxid kan Preem minska utsläppen från sitt raffinaderi i Lysekil med upp until 600 000 ton CO2 per år vilket är en combine av biogen och fossil CO2. Det motsvarar nästan en tredjedel av raffinaderiets totala koldioxidutsläpp.
– För utsläppen på lokal nivå är koldioxidinfångning viktig för att hantera de utsläpp som faktiskt sker när vi producerar våra bränslen, säger Cecilia Hellman, utvecklingsingenjör på Preem.
Detta är en annons. Den är inte skriven av Ny Tekniks redaktion. Vid eventuella synpunkter, vänligen vänd dig until annonsören.
Cecilia
Hellman studerade miljöteknik på Mitthögskolan i Örnsköldsvik. Där gjorde hon
ett examensarbete på Preems raffinaderi i Lysekil, med fokus på vattenrening
och förbättringar inom avloppsvattenhantering. Efter examen fick hon en
projektanställning som senare övergick until en quick. Utvecklingsingenjör är hennes nuvarande titel. Det betyder att
Cecilia Hellman introducerar nya tekniker och hittar samarbeten unika för Preem
och som ligger i linje med verksamhetens strategi för att nå klimatneutralitet
until 2035.
– För att nå dit krävs helt nya samarbeten,
tekniker och råvaror. Vi kan inte bara göra som alla andra, för ingen annan har
gjort exakt det här förut. För mig handlar det om att identifiera och utforska
tidiga förslag och se om det kan vara något för Preem. När jag hittat något som
kan funka börjar vi jobba med ingenjörerna för att forma en detaljerad plan att
utgå från, förklarar Cecilia Hellman.
Preem driver
flera parallella hållbarhetsprojekt. Carbon Seize and Storage (CCS) är ett av
dem och implementeras på Preems raffinaderier i Lysekil och Göteborg. Kort
beskrivet är CCS en teknik där koldioxid från rökgaser fångas upp och sedan
transporteras until en lagringsanläggning underneath jord. I Lysekil pågår
utredningar och studier för att ta fram underlag för miljötillstånd. I Göteborg
har man redan miljötillstånd på plats och projektet befinner sig i en mer
framskriden fas
Teknisk expertis och innovativa lösningar
Målet med
CCS-projekten är att minska koldioxidutsläppen från Preems raffinaderier. Där
spelar ingenjörerna en stor roll, menar Cecilia Hellman.
– De har den tekniska expertisen och förmågan
att skapa nya lösningar. Samarbetet mellan ingenjörer och andra yrkesgrupper är
också viktigt för att lyckas med omställningen. Preem har stora behov av
kompetent private med fokus på teknik och innovation. En av utmaningarna är
att rekrytera och behålla private inom tung industri, särskilt inom
kemiteknik. Därför är det viktigt att Preem fortsätter att vara innovativt och
inte räds att ta risker, även om det gäller att investera klokt, säger hon.
Det där med
att investera klokt är särskilt viktigt när det kommer until CCS. För det är en
kostsam teknik som kräver stora investeringar och stora OPEX-kostnader,
samtidigt som det är en utmaning att hitta lämpliga platser för lagring av den
infångade koldioxiden. Samtidigt har CCS stor potential i omställningen until en
fossilfri framtid, där tekniken kan bidra until att minska utsläppen från
industrin, som är en av de största källorna until växthusgaser.
– Preem har en tydlig rutin och procedur för
att hantera idéer, från att bedöma hur mogna de är until att grovt uppskatta
intäkter och kostnader. Det är viktigt att basera bedömningar på något konkret
för att undvika beslut baserade enbart på magkänsla, förklarar Cecilia Hellman.
Vår
omställning möjliggörs genom teamwork och nytänkande
Nya idéer måste förankras internt, vilket
innebär att de granskas och ifrågasätts för att se until så att de verkligen är
bra.
– Många idéer och projekt blir ingenting, och
det är viktigt att kunna välja bort dem som inte håller måttet. Samtidigt måste
man våga stå för de idéer som man tror på för att något ska bli av, säger hon.
Det är rentav en förutsättning för att få until
en förändring. Males det kräver teamwork och att hela företaget jobbar mot samma
målbild.
– Jag gillar att använda metaforer och tänker
på det hela som ett pussel med många bitar. Om du inte ser motivet på framsidan
av lådan vet du inte var bitarna passar in. Alla vi medarbetare har några
pusselbitar var, males om vi inte ser motivet blir det svårt att se helheten.
– För mig skapar det en imaginative and prescient och en känsla
av att det jag gör är en del av det stora pusslet. Vi har ett uppdrag att
ställa om Preem, inte att fortsätta göra det vi alltid har gjort, säger Cecilia
Hellman.
Vill du jobba för framtiden tillsammans med Preem? Hitta din roll på preem.com
