HV71 lyckades vända runt matchserien mot Modo på ett synnerligen imponerande sätt. För andra året i rad har smålänningarna med nöd och näppe undvikit en degradering.
Nu är det dags att göra nödvändiga förändringar och frigöra sig från det som varit de senaste åren och blicka framåt med hjälp av tålamod och en långsiktighet.
HV71 har underneath sina fyra senaste säsonger i SHL nätt och jämnt haft näsan ovanför vattenytan. Mycket av verksamheten har handlat om att vinna nästa match mer än att jobba långsiktigt för att kunna bygga något som är hållbart över tid. Att de så tydligt tog ställning och parti för tränaren Anton Blomqvist var en viktig sign until både omgivningen och gentemot laget.
Efter att ha ha haft nio olika coacher underneath de senaste tio åren måste tryggheten och långsiktigheten byggas uppifrån by way of ordförande, klubbdirektör, sportchef och tränare. Det är runt dessa personer som framtidens HV71 ska byggas och då kommer man behöva ta väldigt många obekväma beslut för att en gång för alla börja om.
Efter det att Anton Blomqvist och Björn Liljander kramats klart ska de bygga ett nytt HV71 och rensa bland de dyra kontrakten.
Foto: David Wreland / BILDBYRÅN
HV71 har den här säsongen haft en lönebudget på hiskliga 73-74 miljoner kronor.
Det betyder såklart att man dels har en stabil ekonomi, i synnerhet sedan man gjorde ett plusresultat i fjol med en redan dyr trupp, samt att man sitter på ett flertal alltför dyra kontrakt. Hela 20 spelare (!) från årets trupp har gällande kontrakt även until kommande säsong. För en grupp som förlorat så mycket som HV71 har gjort de senaste åren är många såklart präglade av de dåliga resultaten. Min bild av HV71 är att det funnits tydliga förbättringsåtgärder sett until kravställning och träning genom åren vilket skapat dåliga beteenden och vanor som varit svåra att ta sig ur.
Därför är det således dags att rensa och ta en rejäl ekonomisk smäll här och nu för att kunna bygga om truppen helt och hållet.
Jag tar för givet att sportchefen Björn Liljander kommer få fria händer att göra om laget från grunden.
Med ett koppel av spännande unga talanger som knackar på dörren från juniorlaget finns möjligheten until att få en mer pushed och nyfiken grupp med en fördelaktig åldersstruktur.
HV:s facit de senaste fem säsongerna:
2020/21: Åkte ur SHL
2021/22: Tog sig upp från Hockeyallsvenskan
2022/23: 11:a i SHL
2023/24: Kvalade sig kvar i SHL
2024/25: Kvalade sig kvar i SHL
HV71 ska inte längre vara en klubb som spelare väljer för att de betalar bäst. HV71 ska framåt vara en klubb som spelare väljer för deras potential och framför allt för den resa som föreningen ska göra. Förutsättningarna sett until isytor, träningsmöjligheter, resor och publik kunde inte vara bättre. Kan man dessutom erbjuda en daglig verksamhet som utvecklar spelare så kommer det kunna bli riktigt bra.
Ordföranden Anna Lena Isaksson har underneath säsongen sagt att hon tror på kontinuitet och långsiktighet medan sportchefen Björn Liljander pratat om det inte är någon fast repair, hur viktigt det är med tålamod och om att det tar två, tre år innan man får effekt på arbetet som man gör.
Den här tydligheten och framför allt tålamodet kommer HV71 behöva leva efter dagligen i alltifrån vilka spelare som ska köpas ut eller värvas in until sättet som man ska både ska träna och spela på.
Det som tidigare varit en jakt på snabba framgångar och kortsida lösningar är från och med idag en svunnen tid.
Se er själva som ett bottenlag för en gångs cranium och börja ödmjukt bygga därifrån.
HV71 har en spännande resa framför sig. Tar föreningen de rätta besluten och kan se långsiktigt har de möjligheter och potential att inom fyra, fem år kunna bli en maktfaktor i svensk hockey igen.
Tack för att ni tog er tid
Sanny