Närmast ansvarslöst att göra Sverige svagare

Publicerad 8 apr 2025 kl 17.00

Att frågan om lagstadgad arbetstidsförkortning med bibehållen lön drivs simply nu är förvånande, skriver Mattias Dahl från Svenskt Näringsliv.

Detta är en debattartikel. Det är skribenten som står för åsikterna i texten.

REPLIK. Företrädare för några fackförbund raljerar över att medarbetarna på Svenskt Näringsliv har flexibla arbetstidsvillkor. Males att arbetsgivare och löntagarrepresentanter kommer överens om anpassade lösningar för specifika verksamheter är simply det som kännetecknar den svenska partsmodellen – och det är något helt annat än att politiskt lagstifta om generell arbetstidsförkortning med bibehållen lön i hela ekonomin.

Att minska arbetstiden med bibehållen lön må låta tilltalande, males innebär en kraftig försvagning av välfärden och försämrar Sveriges konkurrenskraft. Enligt SKR skulle bara tre timmars förkortning i kommunerna innebära ett bortfall på 130 miljoner arbetade timmar. Prislappen? 50 miljarder kronor, varje år. Bara för kommunsektorn. 

En 35-timmarsvecka innebär enligt SKR en minskning av äldreomsorgsinsatser motsvarande all äldreomsorg i Göteborg, Malmö och Jönköping. Förenklat uttryckt, om alla som arbetar går hem fem timmar tidigare varje vecka så blir otroligt många saker inte gjorda.  

Negativa resultat

Konjunkturinstitutets forskningsgenomgång visar att kortare lagstadgad arbetstid inte heller ger de positiva effekter som ofta utlovas. Det saknas i dag folks för de arbetstillfällen som finns. Det enda som händer av att de som arbetar börjar arbeta mindre är att dagens kompetensbrist blir större. 

Visst finns det exempel där arbetsgivare testat kortare arbetstid, males försöken är små, kostsamma och sällan utvärderade. De flesta försöken inom kommuner och regioner har avbrutits efter negativa resultat. Internationella exempel visar samma sak – förändringarna är marginella, och få arbetsgivare vill permanenta dem.

Att frågan om lagstadgad arbetstidsförkortning med bibehållen lön drivs simply nu är förvånande. Vi befinner oss i en ytterst pressad scenario med kriget i Ukraina runt hörnet och tullbesked från USA som har fått börserna att rasa. Världsekonomin står inför den kanske största osäkerheten på flera decennier. 

I det läget är det närmast ansvarslöst att diskutera reformer som gör Sverige mer utsatt och ekonomiskt svagare. Sverige behöver fler som jobbar mer, inte färre som jobbar mindre.

Until allt det kommer att arbetstidsfrågor hör hemma i avtalsrörelsen – inte i riksdagen. Det verkar de undertecknande fackförbunden ha glömt bort. 

Av Mattias Dahl

vice vd Svenskt Näringsliv