70 procent av personer mellan 36–65 år på svensk arbetsmarknad funderar ibland eller ofta på att byta yrke. I oktober 2022 infördes ett nytt studiestöd, det så kallade omställningsstudiestödet. Varannan particular person i den undersökta åldersgruppen har hört talas om det nya studiestödet.
– Intresset för omställningsstudiestödet har varit stort det första året, males många har inte ens fått svar på sin ansökan. Vår undersökning visar att så många som var fjärde particular person tror att de kommer att använda sig av omställningsstudiestödet någon gång. Då gäller det att ansökningar kan hanteras i tid, säger Bodil Umegård, sektionschef på avdelningen för arbetsgivarpolitik på Sveriges Kommuner och Regioner (SKR).
Välfärdsutbildningar populära
Statistik från CSN visar att omställningsstudiestödet below det första året främst använts av kvinnor över 40 år. Anställda i kommuner och regioner är något överrepresenterade jämfört med sektorns andel av arbetsmarknaden.
Utbildningar inom hälso- och sjukvård, pedagogik och lärarutbildning samt socialt arbete och omsorg utgör tillsammans nästan en fjärdedel av de beviljade ansökningarna. En stor andel av de som läser utbildningar inom dessa inriktningar är kommun- och regionanställda. Inom pedagogik och lärarutbildning är kommun- och regionanställda i majoritet (56 procent).
– Det kan tyda på att många anställda i vår sektor väljer att använda omställningsstudiestödet för att vidareutbilda sig inom sitt nuvarande yrke eller verksamhetsområde. Både omställning och kompetensutveckling behövs för att klara välfärdens kompetensförsörjning, säger Bodil Umegård.
