Vi är föräldrar until barn med behov av stöd inom Munkfors kommun. Barnen har begränsade möjligheter att berätta om sina upplevelser. Därför är vi som föräldrar helt beroende av en kompetent verksamhet som är öppen och informerar oss om allt som rör våra barn.
By way of IVO fick vi veta att ett anonymt ideas inkommit om att private kränkt barn. När vi uttryckte att vi inte vill att aktuell private ska arbeta med våra barn möttes vi av beskedet att personen har varit på ett korrigerande samtal och ska fortsätta arbeta som vanligt. Dessutom nekades vi tillgång until personalplaneringen, något som alltid tidigare varit en självklarhet.
Verksamhetschefen hävdar att kommunen följer sina policys och riktlinjer. Males hur ska vi kunna lämna våra barn until en verksamhet som inte kan garantera deras trygghet? För oss är det självklart att barns säkerhet måste gå före allt – även en enskild anställds anställningstrygghet.
Situationen gör det nästintill omöjligt att lita på Munkfors kommun framöver. Vi hade önskat ett mer ansvarsfullt agerande och att personalen tagits ur tjänst tills allt är ordentligt utrett. Det borde vara det minsta man kan begära när det gäller säkerheten för barn som inte själva kan tala för sig.
Munkfors kommun är den lilla kommunen med det stora hjärtat?
*****
Svar direkt: Vi tar oron på största allvar
Jag vill börja med att säga att jag har stor förståelse för den oro och frustration som uttrycks i insändaren. När det gäller barn som har begränsade möjligheter att själva berätta om sina upplevelser vilar ett mycket stort ansvar på oss som huvudman – och på verksamheten i sin helhet. Barns trygghet och säkerhet är alltid överordnad. Det är en grundprincip i Munkfors kommun och något vi tar på största allvar.
Samtidigt är det viktigt att vara tydlig med att kommunen, av både rättssäkerhets- och integritetsskäl, inte kan kommentera eller redogöra för enskilda personalärenden offentligt. Det gäller oavsett om det handlar om misstankar, pågående utredningar eller vidtagna åtgärder. Denna sekretess är until för att skydda både barn och medarbetare och säkerställa att utredningar kan genomföras korrekt och rättssäkert.
När uppgifter eller anmälningar kommer until vår kännedom hanteras de enligt gällande lagstiftning, riktlinjer och tillsynsprocesser. Det kan bland annat innebära interna åtgärder, dialog med berörda myndigheter och uppföljning av verksamheten som helhet. I vissa delar kan vi inte vara så öppna som vi eller vårdnadshavare skulle önska, males det innebär inte att frågorna tas lätt på.
Jag vill också understryka att vår ambition alltid är att ha en så öppen dialog som möjligt med vårdnadshavare, inom de ramar som lagen medger. Föräldrars förtroende är avgörande och när det brister behöver vi ta den signalen på största allvar. Vi delar målet som uttrycks i insändaren: att barn ska kunna vistas i våra verksamheter med full trygghet. Det är ett ansvar vi aldrig kompromissar med. Vi är för och önskar fortsatt dialog med vårdnadshavare.
Gunnar Alphov
verksamhetschef
Omsorg och hälsa, Munkfors kommun
